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Le droit du travail vu du côté des dirigeants et des cadres.
Avocate · Bordeaux · 11 ans de pratique
Droit du travail
En consultation · revient dans 12 min
Camille Verdier a passé six ans du côté employeur, dans un cabinet qui défendait des PME aux prud'hommes. Elle a changé de camp en 2019. Elle dit que ça lui sert tous les jours : elle sait à quel moment une entreprise transige et à quel moment elle ira jusqu'au bout.
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Camille n'a pas encore publié de guide ici. Ses dossiers passent avant ses écrits. En attendant, les analyses en droit du travail sont réunies sur la page du domaine.
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Il ne peut pas licencier à cause de la maladie, mais il peut licencier pendant un arrêt pour un motif étranger à l’état de santé.
Une idée reçue du droit décortiquée chaque mois, par l’avocat qui traite ces dossiers. Rien d’autre.